选拔人才，最重要的是要建立高标准的选拔制度，制定专业并且科学的选拔机制，按工作业绩、单位贡献、人员职责等，对业绩优异、表现突出的优秀员工进行适当的任用以及职位的晋升，能够使优秀员工有效的发挥自己的能力，实现员工的人生价值，也会对员工实现有效的激励作用。
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别了盛夏、也别了那段回忆、别了那个人、秋天、我说了没有童话、现实就是那么残酷、安徒生童话并不存在、